Aamulla 12. tammikuuta Dayu Irrigation Group Co., Ltd. piti vuoden 2021 lopputyön yhteenveto- ja kiitoskokouksen sekä vuoden 2022 suunnitelman allekirjoituskonferenssin.Tämän vuosikokouksen teemana on "paras järjestelmä, vahvin malli, paras tiimi rakentaa ja päättäväisesti saavuttaa vuotuinen voittotavoite".Kokouksessa ylistettiin yhteensä 140:tä vuosittaista edistyksellistä työryhmää, edistyneitä henkilöitä ja joitakin erinomaisia työntekijöiden edustajia sekä palkitsi erinomaiset työntekijät.30 kunniaprojektia.Yhtiö reagoi aktiivisesti kansalliseen epidemiantorjuntapolitiikkaan.Konferenssissa kaikki konsernin sektorit ja liiketoimintayksiköt osallistuivat konferenssiin suorana lähetyksenä.
Konferenssin sisältö
Kansallislaulun seremonia
Konferenssi alkoi hitaasti juhlallisella kansallislaululla, ja kokouksen puheenjohtajana toimi ryhmän varapuheenjohtaja Yan Liqun.Dayu Water Irrigation Groupin puoluekomitean sihteeri Wang Chong luki kokouksessa "Päätöksen vuoden lopun voittopalkkioiden lunastamisesta konsernin keskuksille/osastoille ja yrityksille vuonna 2021", Wang Haoyu, hallituksen puheenjohtaja. Group, luki "Henkilöstön nimittämistä koskevan päätöksen" ja ryhmän puheenjohtaja Xie Yongsheng luki "Päätöksen edistyneiden kollektiivien ja edistyneiden henkilöiden tunnustamisesta ja palkitsemisesta vuonna 2021", Yan Liqun, konsernin varatoimitusjohtaja, ilmoitti "vuoden 2021 lopussa Arvioinnin tulokset".
Kunkin jaoston johtajat antoivat lausunnon ja ottivat johdon valan vannomisessa
Tavoitesopimuksen allekirjoitustilaisuuden jälkeen kunkin segmentin johto ja liiketoimintayksikön vastuuhenkilö antavat lausunnon, tekevät yhteenvedon vuoden 2021 työstä ja odottavat innolla vuoden 2022 työsuunnitelmaa.
Ryhmän puheenjohtaja Xie Yongsheng
Xie Yongsheng, Dayu Irrigation Group Co., Ltd.:n presidentti, konserniyhtiön johdon puolesta, teki työraportin aiheesta "Uskon vahvistaminen, rohkeasti tehtävien ottaminen, yhdessä keskittyminen ja kehittäminen sekä kova työ vuoden 2022 tavoitteiden eteen ja Tehtävät uudelle tasolle", tiivisti ja tarkasteli kattavasti erilaisia toiminta- ja johtamistyötä vuonna 2021 sekä teki suunnitelmat vuoden 2022 kokonaistyöstä.
Mr. Xie huomautti, että vuosi 2022 on avainvuosi maan "14. viisivuotissuunnitelman" ja Dayun "6. viisivuotissuunnitelman" strategialle.Meidän tulee korostaa keskeisiä kohtia, tarttua avainkohtiin ja luoda optimaalinen järjestelmä, vahvin malli ja paras "lähteiden avaaminen ja menojen vähentäminen, valheiden poistaminen ja totuuden säilyttäminen" mukaisesti.Niu-tiimi, suorita päättäväisesti vuosittaisen voittotavoitteen yleinen pääpuhe, säilytä strateginen fokus, vahvista institutionaalisen järjestelmän rakentamista, optimoi markkinoiden layout, jatka projektinhallintakyvyn parantamista, luo brändikuva laadukkailla projekteilla ja samalla vahvista tiimin rakentamista, kiinnitä erityistä huomiota Integrity-turvalinjaan.Herra Xie korosti, että uuden vuoden aikana toivon, että kaikki ovat aina eteenpäin ajattelevia, varautuneita vaaroihin rauhan aikoina, etenevät eteenpäin, säilyttävät strategisen päättäväisyyden ja kärsivällisyyden sekä yhdistävät enemmistön kaadereista ja työntekijöistä vahvan johdon alle konserniyhtiön puoluekomitean päätös ja hallituksen oikea päätös.Osoita uusia vastuita, luo uutta suorituskykyä, saavuta uutta kehitystä ja luo uusi imago kovalla työllä.
Ryhmän puheenjohtaja Wang Haoyu
Puheessaan puheenjohtaja Wang Haoyu ilmaisi sydämelliset kiitoksensa kaikille Dayu-asukkaille heidän tämän vuoden ponnisteluistaan hallituksen puolesta.Puheessa "Tulosindikaattorit" todettiin, että vuonna 2021 monimutkaisen ja vaihtelevan ulkoisen ympäristön ja epävarmojen tekijöiden edessä ryhmä yhdistyi ja teki lujasti töitä vaikeuksien voittamiseksi ja saavutti erinomaisia tuloksia.Koko vuotta 2022 odotellessa meidän on keskityttävä pragmaattisempaan teemaan: avoin lähdekoodi ja menojen vähentäminen, valheiden eliminointi ja totuuden säilyttäminen, paras järjestelmä, vahvin malli ja paras tiimi rakentaminen ja työ päättäväisesti loppuun saattaminen. vuosittaisesta voittotavoitteesta.Vedensuojelun ja maaseudun elvyttämisen etusijalle asettamisen kansallisen politiikan ohjaamana sekä yhtiön kansallisen alueellisen ja koko teollisuusketjun ehdottoman edun alaisena voimme kohdata uusia haasteita, siirtyä uudelle matkalle, luoda suurempaa asiaa ja saavuttaa suurempi loistoideaali.Toivon, että kaikki ovat motivoituneita ja rohkeita, kokeilkaa ja kiirehtikää!Toivon, että useammat ihmiset kulkevat käsi kädessä yrityksen kanssa tässä prosessissa ja jakavat yrityksen kehityksen tuloksia!
Ryhmän puoluesihteeri Wang Chong
Konferenssin lopussa Dayu Irrigation Groupin puoluekomitean sihteeri Wang Chong piti tärkeän puheen aiheesta "Riding on the Trend, Breaking the Waves ja edistää yhtiön korkealaatuista kehitystä sekä vakaata ja pitkän aikavälin kehitystä. ".Sihteeri Wang Chong esitti kolme vaatimusta uudenvuoden työsuunnitelmalle: 1. Tarkista tilanne, työskentele lujasti ja pyri luomaan uusi tilanne erilaisissa töissä.2. Suunnittele ulkoasu, viljele markkinoita syvästi ja lisää tehokkaasti kehittämisen kiireellisyyden tunnetta.3. Kokonaistilanne mielessä, ennakointi ja yhteenkuuluvuus rakentaa yrityksen suuri suunnitelma.Sihteeri Wang Chong korosti, että työntekijöiden enemmistön pitäisi vahvistaa luottamustaan, työskennellä yhdessä ja seisoa omissa viroissaan.Toivon, että jokainen voi jatkossakin ylläpitää taistelemisen ja taistelun voittamisen henkeä, varmistaa kaikkien mittareiden valmistumisen vuonna 2022 ja edistää yrityksen kehitystä.Ota uusi taso.Lopuksi toivotan kaikille hyvää kiinalaista uutta vuotta ja onnellista perhettä.
Postitusaika: 20.1.2022
